の回答・AIによるまとめ
回答者は、SESで顧客の現場に入る働き方は廃れると見ている。代わりに、顧客課題の整理からAI導入・実装を担うFDEを仕事の軸として挙げた。
SESで現場に入るはもう廃れるとみている
FDEは従来1人で遂行するものと捉えつつ、フリーランスや1人会社が小集団で動くチームを想定している。その組成を支えるギルド化と助成金の創設を求めた。
FDEは従来1人で遂行するものであるが、小集団で固まって動くチームを想定している
提言には失業リスクへの対応だけでなく、職種や企業の事業モデルを転換する支援策が必要だと述べた。エンジニアとしての働き方や、IT企業のリソース配分を変える際の制度を求めている。
失業リスクだけでなく、積極的にビジネスモデルの転換を支援する施策が見えない。
提言全体については、現時点で反対や懸念はないとしている。
現時点で反対や懸念点はない
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に近いものを教えてください。
自営業・フリーランスとして働いている
チームみらいの提言は、「AIの社会実装を支える規制・制度改革」と、「AIによる仕事・雇用の変化に対応する労働政策」の2本柱です。AIを安全かつ迅速に社会で使える環境を整えるとともに、仕事の変化を捉え、能力形成・就業、生活保障、働く人の権利・安全を支えるというものです。
詳細はこちらをご覧ください。https://team-mir.ai/lp/ai-shitsugyo/proposal.html
この提言で扱っているテーマの中で、特に優先して取り組んでほしいことはありますか？ あれば、その理由とともに教えてください。「この中にはない」「どれも優先すべきでない」「分からない」でも構いません。
この中にはない フリーランス、1人会社でも組織的にFDEを組んで実施できるギルド化 助成金の創造
フリーランスや1人会社が組織的にFDEを行うためのギルド化と助成金について、特に必要だと思う理由は何ですか？
SESで現場に入るはもう廃れるとみている
SESで現場に入る形に代わり、フリーランスや1人会社はどのような形で仕事を得ていくのがよいと思いますか？
先述のとおりFDE
FDEとして働くとは、具体的にどんな役割や仕事の進め方を想定されていますか？
FDEをご存知ではない？ 質問の意図が見えない
FDEは、顧客の現場に入り、課題整理からAI導入・実装まで担う「Forward Deployed Engineer」と理解しています。想定される働き方を正確に伺う意図でした。
はい、そうです。どんな役割で仕事の進め方とは？
たとえば、顧客ごとに個人で入るのか、ギルドで複数人のチームを組むのかを伺いたかったです。
ギルドでは、どのように案件を受ける形がよいですか？
FDEは従来1人で遂行するものであるが、小集団で固まって動くチームを想定している
この提言について、反対する点や心配な点、変えてほしい点はありますか？提言全体へのご意見でも構いません。
現時点で反対や懸念点はない
この提言に追加してほしいことや、見落とされていると感じる人・状況はありますか？ご自身の経験から気づいたことなど、自由に教えてください。「特にない」でも構いません。
失業リスクだけでなく、積極的にビジネスモデルの転換を支援する施策が見えない。例えば同じエンジニアとして働くためにはどうするか？IT系企業としてなににリソース転換するればいいか。そのための行く残り策を支援する制度がほしい
失業への備えに加え、エンジニアやIT企業が事業を転換していくための支援も必要というご意見、ありがとうございました。
「AI失業対策提言についてご意見をお聞かせください」は募集中です。約8分で、AIが聞き手になってあなたの考えをうかがいます。