の回答・AIによるまとめ
回答者は民間企業で社内のセキュリティ担当をしており、国や公的機関の仕事は「考えたことはない」と答えた。現時点では関与を想定していない。
考えたことはない
仮に関わるなら、副業の自由、十分に高い報酬、自らの創造性の発揮という3つが条件になるとした。
副業禁止されないこと、報酬が十分高いこと、自ら創造性が発揮できること
国に伝えたいこととして、賃金の低さと、知財に投資する発想の欠如を挙げた。知財への投資が欠けていると感じる具体的な場面は、発言からは確認できない。
賃金が不当に安い。知財にお金を出すという発想が欠落している。
賃金の低さと、製品開発への理解の欠如の両方を問題とした。これらが解消されなければ、優秀な人材が来ても状況は変わらないという考えである。
これがないとどれだけ優秀な人が来ても何も解決しない
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
まず、セキュリティの仕事とのかかわりで、いまのお立場にいちばん近いものはどれですか。
その他の民間企業に勤務(社内のセキュリティ担当など)
国や公的機関のセキュリティの仕事に関わる話が出たことはありますか。
考えたことはない
もし仮に国や公的機関のセキュリティの仕事に関わるとしたら、いちばん大きな条件になりそうなものはどれですか。
その他
どのような条件になりそうですか。思いつく範囲で教えてください。
副業禁止されないこと、報酬が十分高いこと、自ら創造性が発揮できること
公的機関のセキュリティの仕事に関わりやすくするために、国に一つ伝えるとしたら、何を伝えますか。
賃金が不当に安い。知財にお金を出すという発想が欠落している。
知財にお金を出すという発想が欠落している、というのは、どんな場面でそう感じられますか。それを最も伝えたい理由も含めて、教えてください。
賃金が安すぎること 製品開発についての理解がないこと これがないとどれだけ優秀な人が来ても何も解決しない
賃金と製品開発への理解の両方がそろわないと、優秀な人が来ても解決しないというお考えを、率直に聞かせていただきました。
これでお聞きしたいことは以上です。ご協力ありがとうございました。
「公的機関のサイバー人材確保に関して」は募集中です。約10分で、AIが聞き手になってあなたの考えをうかがいます。