の回答・AIによるまとめ
回答者は役員にアドバイスする立場にある。採用、評価、人員配置の助言でAIを用いた経験は確認されなかった。
人の評価にAIや、人と人との調整にAIを使うことは、今のところないですが、
AIの影響は制作作業にとどまらず、取引先の雇用にも及んでいる。回答者は、書籍販売の減少を受けてリストラを行った会社があったと述べた。
1社、AIのお陰で書籍が売れなくなり、リストラをすることになった会社が出ました
制度や職場に求める変更については、回答をスキップした。そのため、この点に関する要望や支援策の希望は確認できない。
この質問はスキップして、次の質問に進みたいです。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
現時点の分析での分類です。回答が増えると分析は更新され、話題の分け方が変わることがあります。 どの話題にも入らなかった意見も、すべて集計の対象です。
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
自営業・フリーランス
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。
はい、業務委託で働いている先では、AIで記事を書いたり、レイアウトをしたり、議事録を取ったり、スライドを作ったりなどなど使ってます
挙げてくださった中で、ご自身の仕事の進め方がいちばん変わったのはどの作業ですか。
AIに記事やメールニュースを書いてもらうようになりました。そのほうが、申込みが多かったりと、反応がいいので。ショックですが仕方ないです
お仕事の中で、採用や仕事の割り振り、人の育成・評価などを決める立場にありますか。
役員にアドバイスする立場です
この半年ほどで、そうした役員への助言にAIが関わるようになった場面はありましたか。
人の評価にAIや、人と人との調整にAIを使うことは、今のところないですが、1社、AIのお陰で書籍が売れなくなり、リストラをすることになった会社が出ました
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や進路にどのような影響を与えると思いますか。
AIにどんどん置き換わっていきそうで、仕事をしつづけることができるのか、わからないなと思っています
その見通しを受けて、仕事の進め方や学び直しなどで、変えたこと・変えようと思っていることはありますか。
まずは、AIをつかって業務の省力化を図ること それと、AIじゃないとできないこと、対面のコーディネートの仕事を増やすようにしています
今の職場や公的な制度で、AIの変化に対応するために変えてほしいことはありますか。
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ご回答ありがとうございました。これでインタビューは終了です。