の回答・AIによるまとめ
回答者は会社・団体で働いている。業務では、ツール作成やマニュアル作成にAIを使っている。
ツールの作成にAIを使用したり、マニュアルの作成など多岐に渡ります
育成では、AIへの依存が基礎力の不足につながると捉えている。特に、クリエイティブ作業の判断と演出意図の理解に懸念を示した。
クリエイティブな作業での決めてに欠けたり、演出意図を汲み取る能力が育たないと感じます
2〜3年後には、業務が楽になる面と作り方が変わる面の両方を予想している。人材面では、基礎力に欠ける人が増え、現段階のベテランとの差が広がると見ている。
人材育成については、基礎力に欠ける人が増えそうな印象を持っています。
現在の会社の事業がAIによってなくなる可能性を考え、別軸で収入を得る力を身につけたいとしている。失業時には、技能習得と生活の両面への支援を求めている。
万が一仕事がなくなったたきの何かしらのスキル習得や生活支援など
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、分からない場合もそのまま教えてください。
ありました。
どのような変化でしたか。仕事の中でAIを使うようになった場面や、周りのやり方が変わった場面があれば教えてください。
ツールの作成にAIを使用したり、マニュアルの作成など多岐に渡ります
ツールやマニュアルの作成で使われているのですね。
お仕事の中で、採用や仕事の割り振り、人の育成・評価・処遇を決める立場にありますか。
一部関わっている
この半年ほどで、採用や仕事の割り振り、人の育て方や評価・処遇に、AIが関わるようになったと感じることはありましたか。
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育て方についてはAI頼りだと地力が付かなくて困ると感じています
「地力が付かない」と感じるのは、どのような場面ですか。実際に育成で気になった出来事があれば教えてください。
クリエイティブな作業での決めてに欠けたり、演出意図を汲み取る能力が育たないと感じます
クリエイティブな作業での判断や、演出意図をくみ取る力が育ちにくいと感じているのですね。
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や人材育成にどのような影響を与えると思いますか。
自分の仕事に関しては楽になる面と新しい作り方に変わってくるだろうと思っています。 人材育成については、基礎力に欠ける人が増えそうな印象を持っています。 現段階でのベテラン勢とは差がつきそうに感じむす
仕事は楽になる一方、作り方が変わり、基礎力の差も広がりそうだと見ているのですね。
そうした見通しを受けて、ご自身の仕事や進路で、変えたこと・変えようと思っていることはありますか。
今の会社の事業ごAIでなくなる可能性も考えて別軸でも稼げる何かを身につけて備えておく必要があゆと思います
今の会社の事業がAIでなくなる可能性も考え、別軸で稼げる力を身につけて備えたいのですね。
学校や職場の制度、または公的な支援で、十分なことや変えてほしいことはありますか。
万が一仕事がなくなったたきの何かしらのスキル習得や生活支援など
仕事がなくなった場合に備え、スキル習得と生活の両面で支援が必要だと感じているのですね。お話しいただき、ありがとうございました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
参加する