の回答・AIによるまとめ
AIはコード生成だけでなく、コード以外の調査にも使われている。回答者は、AIが外部の情報源にアクセスし、Slack上で調査を完結させる場面を挙げた。
以前よりもより自立してAI が動くようになりました。
人の確認作業は、実装の詳細を追うことよりも、要件を満たすかの判断に置かれている。気になったコードスメルは人が指摘している。
実装の詳細ではなく、想定していた要件を満たしているかどうかをチェックしている。
回答者は、AI利用の拡大に伴い、エンジニアが職種を越えて仕事をする必要があると捉えている。業務委託では、フロントエンド以外やAI DXに関わる機会を増やしている。
コードの詳細はAI に任せて、僕らはエンジニアリングをより意識するとか、プロダクトマネージャーやデザイナーなど越境した仕事をやる必要があるように感じる
現在の職場では、回答者が求める越境の機会が十分には得られていない。
越境の機会が少ないなと思っている
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
私はエンジニアとして AI を日々使いながら開発をしているものです。2年ほど使っているはず。クロードコードやコーデックスを使ってます
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、開発の仕事でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。
以前よりもより自立してAI が動くようになりました。その結果、 AI だけで仕事を任せ、人間は成果物の判断をするだけみたいな状況になっています。これまではコードベースだけの委譲だったのですが、他のサウスにアクセスしたりすることで、コード以外の部分の調査もslackだけで完結するようになってます。
AIだけで任せられる範囲が、コード作成から調査まで広がっているのですね。
成果物を判断するとき、人が特に確認している点はどこですか。
実装の詳細ではなく、想定していた要件を満たしているかどうかをチェックしている。あと、ぱっと見できになったコードスメルをしてきしてる
要件を満たすかと、目につくコードスメルを主に見ているのですね。
人の採用、仕事の割り振り、育成、処遇などを決める立場にありますか。
いいえ
これから2〜3年で、AIはエンジニアとしてのご自身の仕事にどのような影響を与えると思いますか。
コードの詳細はAI に任せて、僕らはエンジニアリングをより意識するとか、プロダクトマネージャーやデザイナーなど越境した仕事をやる必要があるように感じる
コードの詳細を任せる分、エンジニアリングや職種を越えた仕事が必要になると感じているのですね。
そうした見通しを受けて、仕事に関して変えたこと、変えようと思っていることはありますか。
専門はフロントエンドなんだけど、業務委託で関わる案件などはフロントエンドではなく、aidx や普段の業務でやらない領域を責めたいと思っている。そういうアクションをふやしてる。越境が求められると思う
業務委託ではフロントエンド以外や「aidx」、普段扱わない領域に関わる機会を増やしているのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分だと感じること、または変えてほしいことはありますか。
越境の機会が少ないなと思っている
越境した仕事を求める一方で、職場ではその機会が少ないと感じているのですね。
どんな形の機会があると、越境しやすくなると思いますか。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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