の回答・AIによるまとめ
アルバイト面接で個人番号のコピーを求められた。回答者は、客先のホテルに渡すという説明を受けて、署名のうえコピーを承諾した。
客先のホテルに渡すものだからと言う理由で、承諾を得て署名してコピーを取られた
コピー時点で、個人番号が何に使われるのか分からない不安があった。提出を求める企業側の取得理由も理解できていない。
何に使われるかわからないと思った
利用目的を記した紙は受け取ったが、印刷不良で読めなかった。回答者は説明の再提示や追加の確認は行っていない。
印刷が忘れてて全然読めないもの
回答者は、雇用時に個人番号を渡す必要性と、提出してよい場面の基準を明確にしてほしいと述べた。個人が自身の情報を守るための判断がしにくいと感じている。
渡して良いものなのか何なのか明確ではない。はっきりきちんとさせてほしい。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
現時点の分析での分類です。回答が増えると分析は更新され、話題の分け方が変わることがあります。 どの話題にも入らなかった意見も、すべて集計の対象です。
いまの状況にいちばん近いものはどれですか。
被害にあったかどうか分からない(不安がある)
どんなきっかけで、不安を感じるようになりましたか。
アルバイトの面接に行ったら、その場でマイナンバーをコピーさせてくれと言われた。税金関係のものだったとしても、個人ナンバーを渡すのがとても不安で
その場では、コピーの求めにどう対応しましたか。
客先のホテルに渡すものだからと言う理由で、承諾を得て署名してコピーを取られた
コピーを取られる場面で、どんな気持ちになりましたか。
何に使われるかわからないと思った
そのあと、確認したくても確認できなかったことや、面倒だったことはありましたか。
マイナンバーの情報は何に使うかと言う説明の紙をもらったが、印刷が忘れてて全然読めないもの
読めない紙を受け取ったあと、説明を求めたり、別の方法で確認したりしましたか。
いいえ
こういう場面で、どんな制度やサービス、人の対応があれば助かったと思いますか。
マイナンバーの個人番号をなぜその会社が取得するのか理由がよくわからなかった。すぐ雇用するとしたって、なぜマイナンバーの個人番号を渡さないといけないのかその仕組みがおかしいと思
マイナンバーの提出を求める場面について、政策担当者に伝えたいことはありますか。
渡して良いものなのか何なのか明確ではない。はっきりきちんとさせてほしい。自分で自分の情報を守れというか、こういうところで個人番号渡していいのか、その判断がつききくい
ご協力ありがとうございました。いただいたお話は、個人番号を渡す判断の分かりにくさとして受け止めます。
所要時間は約6分。AIが順番にお話をうかがいます。
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