の回答・AIによるまとめ
回答者は管理職ではなく、採用、配置、育成、処遇に関する決定権は持たない。
決定権はありません。管理職ではないので。
AIは文章作成や調査だけでなく、市場分析、資料作成、アプリ・システム作成にも用いている。
文章の作成、エビデンスのリサーチ、市場分析、資料作成、アプリやシステムの作成、AI講座の講師などで関わっています。
回答者は自らの進め方を変える予定はないとしている。変化が必要なのは周囲だと述べている。
私自身に特に変えようと思うことはありません。変わらなきゃいけないのは周りですね。
AIを使うかどうかは本人が決めることであり、利用の有無がもたらす将来も個人の選択に属すると捉えている。
使う使わないは自由です。選択の自由。その先の未来がどうなるかはその人の選択次第です。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない場合や分からない場合も、そのまま教えてください。
私は関わっているが、まわりは関わっていない。
ご自身は関わっている一方で、周りではまだ広がっていないのですね。
どのような場面でAIを使ったり、関わったりしていますか。
文章の作成、エビデンスのリサーチ、市場分析、資料作成、アプリやシステムの作成、AI講座の講師などで関わっています。
文章作成から市場分析、システム作成、講師まで、幅広く関わっているのですね。
お仕事で、人の採用や仕事の割り振り、育成、処遇などを決める立場にありますか。
決定権はありません。管理職ではないので。
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事にどのような影響を与えると思いますか。
私自身の仕事はどんどん楽になっていくと思います。が、周りは変わらない。このことで仕事の処理能力に差は生まれるでしょうね。
ご自身と周りで処理能力に差が出ると見ているのですね。
その見通しを受けて、仕事の進め方や学び方で変えたこと、変えようと思っていることはありますか。
私自身に特に変えようと思うことはありません。変わらなきゃいけないのは周りですね。
今の職場の制度や仕組みで、AIを使う人・使わない人の差に関して、変えてほしいことはありますか。
使う使わないは自由です。選択の自由。その先の未来がどうなるかはその人の選択次第です。
使うかどうかは本人が選ぶことで、その結果もそれぞれの選択による、というお考えですね。お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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