の回答・AIによるまとめ
回答者は、職場でAIの関与が少しずつ増えていると感じている。管理職員の不足を補う用途として、従業員のメンタルケアにAIが用いられていると述べた。
管理職員が不足して従業員のメンタルケアをAIで賄っている
回答者自身は、人事上の採用や評価などを決定する立場にはない。そのため、AIが人事判断に及ぼす直接的な影響についての発言は確認できない。
いいえ
今後2〜3年では、重要な決定は人間が担うと見ている。それ以外の業務ではAI化が進むという見通しを示した。
重要な決定事項は人間が判断する。それ以外ならAI化が進むだろう。
自身の業務に関わる対応として、安全衛生管理システムを見直したいと述べた。見直しの対象や方法については、この会話では語られていない。
安全衛生管理システムの見直しをしたい
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、分からないという場合もそのまま教えてください。
少しずつですが
「少しずつ」と感じたのは、どんな場面でですか。使う道具や仕事の進め方など、印象に残っていることがあれば教えてください。
管理職員が不足して従業員のメンタルケアをAIで賄っている
管理職員の不足を補うために、従業員のメンタルケアでAIを使っているのですね。
お仕事の中で、採用や仕事の割り振り、人の育成・評価・処遇を決める立場にありますか。
いいえ
分かりました。これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や進路にどのような影響を与えると思いますか。
重要な決定事項は人間が判断する。それ以外ならAI化が進むだろう。
重要な決定は人が担い、それ以外ではAI化が進むと見ているのですね。
その見通しを受けて、仕事で何か行動を変えたこと、または変えようと思っていることはありますか。
安全衛生管理システムの見直しをしたい
安全衛生管理システムを見直したいと考えているのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分なことや変えてほしいことはありますか。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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