の回答・AIによるまとめ
回答者は会社・団体でデザイン業務に従事している。ChatGPTの利用に加え、PhotoshopなどのデザインツールにもAIが組み込まれていると述べた。
制作フローに hat GPTを利用することも多い。 またPhotoshopなどデザインツール自身にAIが入り込んできている。
AIの導入は、採用や処遇の自動化ではなく、制作現場の分業に変化を生んでいる。未経験者や新人向けのデザイン作業が減り、写真スタジオなどへ配置することが増えたという。
分業の仕方がAIによって変わった。 新人はデザイン作業ではなく、写真スタジオなどで働いてもらうことが多くなった。
シニア層はディレクションを担うため影響が比較的少ない。作業者には、制作タスクの簡略化、提案数の増加、納期短縮が生じている。
シニアの変化はディレクションがメインなので少ない。 一方で作業者のタスクは大きく簡略化してきた。
回答者は、AIで完結する業務が増えることで新人採用を絞る見通しを示した。既存デザイナーの業務減少に備え、写真撮影スタジオなど周辺業務を広げることを求めている。
新人採用は絞っていくことになる。 写真撮影スタジオなど、デザインに留まらない業務の拡充。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、分からない場合もそのまま教えてください。
デザインの仕事をしている。確実にAIが入り込んできた。
デザインの仕事の中では、AIが入り込んできたと感じるのは、どんな作業や場面ですか。
制作フローに hat GPTを利用することも多い。 またPhotoshopなどデザインツール自身にAIが入り込んできている。
ChatGPTを制作フローで使い、PhotoshopなどのツールにもAI機能が入ってきているのですね。
お仕事で、採用や仕事の割り振り、育成、処遇を決める立場にはありますか。
一部関わっている
この半年ほどで、採用、業務の割り振り、育成、処遇のどれかにAIが関わる変化はありましたか。分からない場合も教えてください。
一部関わっている
「一部関わっている」は、AIが採用や業務の割り振りなどに関わっている、という意味でしょうか。どの場面か教えてください。
そういう意味ではない。 分業の仕方がAIによって変わった。
承知しました。採用などではなく、AIによって分業の仕方が変わったのですね。
以前と比べて、誰がどの作業を担うように変わりましたか。
未経験者や新人に割り振る仕事が減った。 新人はデザイン作業ではなく、写真スタジオなどで働いてもらうことが多くなった。
未経験者や新人に任せていたデザイン作業が減り、別の業務を担ってもらうことが増えたのですね。
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事にどんな影響を与えると思いますか。
新人採用は絞っていくことになる。 まtzAIで済むような仕事は増えるだろう。
新人採用を絞り、AIで済む仕事が増えると見ているのですね。
その見通しを受けて、ご自身の仕事で変えたこと、または変えようと思っていることはありますか。
シニアの変化はディレクションがメインなので少ない。 一方で作業者のタスクは大きく簡略化してきた。
シニアはディレクションが中心で変化が比較的少なく、作業者のタスクは大きく簡略化しているのですね。
こうした変化を受けて、ご自身で新たに学んだことや、仕事の進め方を変えたことはありますか。
デザインバリエーションの数の増加や納期短縮など。
デザイン案の数が増え、納期も短くなっているのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分なことや変えてほしいことはありますか。
現時点ではAIは便利な方が強い。 しかし徐々に既存デザイナーの仕事を侵食する可能性もありうる。
AIの便利さがある一方で、既存デザイナーの仕事への影響も見ているのですね。
その可能性に備えて、職場で変えてほしい制度や支援はありますか。
写真撮影スタジオなど、デザインに留まらない業務の拡充。
デザイン以外の業務も広げ、働ける場を増やしていくことが必要だと考えているのですね。お話しくださり、ありがとうございました。
はい、それでは終わりましょう。
ありがとうございました。AIによる分業や新人の仕事への変化、今後の業務の広がりについて伺えました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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