の回答・AIによるまとめ
勤務先では、AIを前提に事業と業務を進める方針が実行段階にある。回答者は日々の変化を感じている。
社内でのAI活用が進んでいます。
業務上の変化として、社内向け資料の作成を挙げた。今後はAIエージェントに委任する仕事が増えると見ている。
AIエージェントに任せる量は増えると思います。
AI活用に備え、情報の管理方法を変更している。情報の取扱区分を見直し、AI用の情報を扱いやすく整える作業も進めている。
AIが扱っても問題になら情報と、人間だけで扱う情報をどのように分けるかの基準を柔軟に変更できるよう検討しており、更に、AIが扱う情報はAIが扱いやすいように工夫をしています。
社内には、AI機能を含むツールの利用制限と使い方を統一し、全社員向けに教育することを求めている。また、回答内容の公開形式と閲覧先を明示してほしいとしている。
具体的にどこで見ることができるのかを知りたいです。
具体的なアクセス先を明記して欲しい。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、分からない場合もそのまま教えてください。
社内でのAI活用が進んでいます。AI前提のビジネス推進、業務遂行ということが会社方針として打ち出され、実行中という状況であり、日々変化があります。
会社方針として打ち出され、日々変化があるのですね。
実際に、以前と比べて変わった業務や進め方を一つ挙げると、どんなことですか。
社内向け資料の作成
社内向け資料の作成で変化を感じているのですね。
お仕事の中で、採用や仕事の割り振り、人の育成・評価・処遇を決める立場にはありますか。
いいえ
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事にどのような影響を与えると思いますか。
AIエージェントに任せる量は増えると思います。
AIエージェントに任せる量が増えると見ているのですね。
その見通しを受けて、仕事に関して変えたこと、または変えようと思っていることはありますか。
情報の管理方法を変更しつつあります。AIが扱っても問題になら情報と、人間だけで扱う情報をどのように分けるかの基準を柔軟に変更できるよう検討しており、更に、AIが扱う情報はAIが扱いやすいように工夫をしています。
情報の分け方を柔軟に見直し、AIが扱いやすい形にも工夫しているのですね。
職場の制度や仕組みで、AI活用に向けて変えてほしいことはありますか。
AIそのものよりも、AIが使われているツールやソフトウェアについて、社内ではどのような制限があるのか、使い方を統一して全社向けの教育をしてもらえると助かります。
AIを使うツールごとの制限や使い方を統一し、全社向けに教育してほしいということですね。お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
公開されても問題はないのですが、どんな形で公開されるのかを知っておきたいし、自分が書いた内容を後で確認するために使いたいので、具体的にどこで見ることができるのかを知りたいです。こういった考えがあることも理解して欲しいので、具体的なアクセス先を明記して欲しい。こういった声をちゃんと拾ってください。
公開の形や確認できるアクセス先を、事前に具体的に示してほしいというご要望として受け取りました。いただいた声も含め、きちんと記録します。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
参加する