の回答・AIによるまとめ
一部のコールセンターではAIエージェント化が進んでいる。これに伴い、有人窓口の規模を縮小する予定がある。
一部のコールセンターがaiエージェント化した
有人窓口のコールセンターの規模が縮小される予定
回答者は、ナレッジを基にした業務が減ると見ている。AIを業務に組み込む仕事は増えると捉えている。
これまでおこなっていたのはナレッジを元にした業務は減ることになり、一方でaiを取り込むような仕事は増えそう
回答者自身は、担当業務を可能な範囲でAI化しようとしている。人事や業務配分などの領域では、直近半年のAI導入による変化はない。
自身の業務をできるだけai化しようとしている
いいえ
社内ではデータ基盤が整っていない。データの保管場所と形式が定まっておらず、AIを活用できないケースが多い。
社内のデータ基盤ができておらず、データの置き場所、形式が決まっていないためaiの活用ができないケースが多い。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
会社・団体で働いているのですね。
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。ない場合や分からない場合も、そのまま教えてください。
一部のコールセンターがaiエージェント化した
一部のコールセンターがAIエージェント化したのですね。実際には、利用者への対応や働く人の仕事はどのように変わったと感じましたか。
有人窓口のコールセンターの規模が縮小される予定
有人窓口の規模縮小が予定されているのですね。
お仕事の中で、人の採用や仕事の割り振り、育成、処遇などを決める立場にありますか。
一部関わっている
この半年ほどで、採用、業務の割り振り、育成、処遇のいずれかに、AIが関わる変化はありましたか。変化がない場合や分からない場合も教えてください。
いいえ
採用や業務の割り振りなどには、今のところAIが関わる変化はないのですね。
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や進路にどのような影響を与えると思いますか。
これまでおこなっていたのはナレッジを元にした業務は減ることになり、一方でaiを取り込むような仕事は増えそう
ナレッジを元にした業務は減り、AIを取り込む仕事が増えると見ているのですね。
その見通しを受けて、仕事に関して変えたこと、または変えようと思っていることはありますか。
自身の業務をできるだけai化しようとしている
ご自身の業務を、できるだけAI化しようとしているのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分だと思うこと、または変えてほしいことはありますか。
社内のデータ基盤ができておらず、データの置き場所、形式が決まっていないためaiの活用ができないケースが多い。
データの置き場所や形式が決まっていないため、AIを活用したくても進めにくい場面が多いのですね。お話しいただき、ありがとうございました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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