インタビュー結果

いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。

会社・団体で働いているのですね。

この半年ほどで、仕事の周りでAIが関わっていると感じた変化はありましたか。

AIを使うことで、できる仕事の範囲が広がったのですね。

特に、以前は自分だけでは難しかったのにできるようになった仕事は、どんなものですか。

デザイン、コピー、ホームページまで作れるようになったのですね。

お仕事の中で、採用や仕事の割り振り、人の育成・評価・処遇などを決める立場にありますか。

この半年ほどで、採用や仕事の割り振り、人の育て方や評価・処遇に、AIが関わるようになったと感じることはありましたか。

採用や人の扱いに関わる場面では、まだ変化はないのですね。

これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や採用・人材育成にどのような影響を与えると思いますか。

ご自身がAIで担えるようになった業務の職種は、採用しなくなると思っているのですね。

たとえばデザインやコピー、ホームページ制作のうち、特に採用が減ると思うのはどれですか。

デザイン、コピー、ホームページ制作のいずれも、採用が減ると見ているのですね。

AIについての経験や見通しを受けて、ご自身の仕事や進路で変えたこと、変えようと思っていることはありますか。

「一人でなんでもできる人」と「仕事がなくなる人」に分かれると感じているのですね。

ご自身では、できる仕事を増やすために、すでに始めたことはありますか。

新しい仕事でも、まずAIを使って試しているのですね。

今の職場の制度や仕組みで、十分なこと、または変えてほしいことはありますか。

採用の考え方を変える、というのは具体的にはどのように変えることだと思いますか。

挑戦する意欲を、採用で重視したいということですね。

お話を聞かせていただき、ありがとうございました。