の回答・AIによるまとめ
直近の個人情報漏洩インシデントを受け、自身にも被害が及ぶ可能性を感じている。
ここ数日の個人情報漏洩インシデントで自分にも被害が及ぶかも知れないと危機を感じた
不正利用による請求を想定しているが、請求が来た場合の対応方法と相談窓口を把握していない。
その時どのように対処したらいいかを知らない。窓口もわからない
身に覚えのない請求を受けた人がすぐ相談できる窓口の設置を要望している。
すぐにでも身に覚えのない請求に対する相談窓口を設置してほしいです。
セキュリティ人材の不足を指摘し、在宅就労が可能な人材を含めて採用を増やす案を示している。
ITに知見のある子育て主婦や介護中の人も在宅でセキュリティの仕事に携わることが出来ればセキュリティインシデントへも対応でき、雇用も生まれ一石二鳥です
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
現時点の分析での分類です。回答が増えると分析は更新され、話題の分け方が変わることがあります。 どの話題にも入らなかった意見も、すべて集計の対象です。
いまの状況にいちばん近いものはどれですか。
被害にあったかどうか分からない(不安がある)
どんなきっかけで、被害にあったかもしれないと不安を感じましたか。
ここ数日の個人情報漏洩インシデントで自分にも被害が及ぶかも知れないと危機を感じた
こうしたインシデントを知ったあと、困ったことや面倒だったことはありますか。
もし個人情報が不正に利用されて身に覚えのない請求が来たりしないか不安。その時どのように対処したらいいかを知らない。窓口もわからない
身に覚えのない請求が来たとき、相談先や対応手順を案内してくれる仕組みがあると役立ちそうですか。
すぐにでも身に覚えのない請求に対する相談窓口を設置してほしいです。
政策を担当する人に、個人情報漏洩への対応について伝えたいことはありますか。
連日のセキュリティインシデントで本当に人材が足りてないことを実感しています。パートタイムでもセキュリティ人材をたくさん採用して人海戦術をとるべきではないでしょうか？ITに知見のある子育て主婦や介護中の人も在宅でセキュリティの仕事に携わることが出来ればセキュリティインシデントへも対応でき、雇用も生まれ一石二鳥です
ご協力ありがとうございました。いただいたご意見は、個人情報漏洩への対応や人材確保を考える際の参考にします。
所要時間は約6分。AIが順番にお話をうかがいます。
参加する