の回答・AIによるまとめ
回答者は会社に勤務している。採用、人事配置、育成、評価、処遇の決定には関わっていない。
社内のお知らせには、生成AIで作成されたと感じるものが増えたという。ただし、該当するお知らせの具体例は示されなかった。
会社のお知らせで、生成AIで作ったんだろうなっていうものが増えた気がします。
今後2〜3年のAIは、仕事で便利なツールとして用いられると見ている。責任をAIに負わせられないため、人間が最終判断を担うと考えている。
AIに責任を負わせるわけにはいかないので、最終的な判断は人間かなと思うため
AIを理由に、自身の仕事や進路に関する行動を変えたことは思い当たらない。職場への要望として、長年非正規雇用で働く人の正社員化を挙げた。
長年非正規雇用となっている非正規労働者の正社員化。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
ご参加ありがとうございます。AIによる仕事や働き方の変化について、ご経験やお考えをお聞かせください。 いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。 会社・団体で働いている、自営業・フリーランス、仕事を探している、学生・学び直し中、それ以外でも構いません。どれが近いですか。
会社で働いている。
会社で働いているんですね。 この半年ほどで、仕事や学び、仕事探しの周辺で、AIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない場合や分からない場合も、そのまま教えてください。
会社のお知らせで、生成AIで作ったんだろうなっていうものが増えた気がします。
生成AIで作ったお知らせが増えたと感じているんですね。 具体的に、どんなお知らせでそう感じたんですか。
今は、セミナーの内容を、で取り消します。
了解しました。 他に何か気づいた変化があれば教えてくださいし、なければ次の質問に進みます。
この質問は飛ばします。
わかりました。 お仕事の中で、人の採用や仕事の割り振り、人の育成・評価・処遇などを決める立場にありますか。 たとえばはい、一部関わっている、いいえ、それ以外でも構いません、のどれが近いですか。
いいえ。
採用や人事の意思決定には関わっていないんですね。
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や進路に、どのような影響を与えると思いますか。
あくまで便利なツールとして使われるだけだと思います。
便利なツールとして使われるだけ、という見方なんですね。 そう思う決め手は何ですか。
AIに責任を負わせるわけにはいかないので、最終的な判断は人間かなと思うため
最終的な判断は人間が担うと考えているんですね。
AIについて、仕事や進路に関する行動を変えたこと、または変えようと思ったことはありますか。
思い当たらないです
今の職場の制度や仕組みで、十分だと思うこと、または変えてほしいことはありますか。
長年非正規雇用となっている非正規労働者の正社員化。
長年非正規雇用の人が正社員になれるようにしてほしい、ということですね。お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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