インタビュー結果

いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。

この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、よく分からない場合もそのまま教えてください。

「AI中心に変わってきている」と感じるのは、具体的にはどんな仕事や作業の場面ですか。

手作業の一部をAIに置き換えているのですね。

お仕事で、採用や仕事の割り振り、人の育成・評価などを決める立場にありますか。

この半年ほどで、採用や仕事の割り振り、人の育て方や評価・処遇に、AIが関わるようになったと感じることはありましたか。変化がない場合も教えてください。

AIが関わるようになったと感じたのは、採用、仕事の割り振り、育成・評価のうち、どの場面ですか。

これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や進路、または採用や人材育成に、どのような影響を与えると思いますか。

「AI中心に変わる」と思う中で、特に大きく変わるのは、日々の作業、人の育成・評価、どちらだと思いますか。それ以外でも構いません。

日々の作業と、人の育成・評価の両方が変わると見ているのですね。

そうした変化を受けて、ご自身の仕事や進路で、すでに変えたこと、または変えようと思っていることはありますか。

「AIに働いてもらうための土台づくり」は、具体的にはどんなことを進めていますか。

分かりました。

今の職場の制度や仕組みで、十分なこと、または変えてほしいことはありますか。公的職業訓練や助成、雇用手続きのことでも構いません。

役所窓口をAIにすることで、いちばん改善してほしいのはどの点ですか。たとえば待ち時間、手続きの分かりにくさ、対応時間などでしょうか。それ以外でも構いません。

待ち時間、分かりにくさ、対応時間のすべてを改善してほしいということですね。お話しくださり、ありがとうございました。