インタビュー結果

いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。

仕事を探している中で、この半年ほどにAIが関わっていると感じた変化はありましたか。分からない場合も、そのまま教えてください。

職務経歴書のフォーマットを把握するためにAIを使うようになったのですね。

実際には、AIの回答をどのように職務経歴書へ取り入れましたか。

AIの文面をそのまま使わず、現実的な口調に直したのですね。

これから2〜3年で、AIは仕事探しやご自身の進路にどんな影響を与えると思いますか。

面接先では特定のAI以外が禁止されていて、セキュリティ上の理由もあるのではと感じているのですね。

こうした経験を受けて、仕事探しや学び方で変えたこと、変えようと思ったことはありますか。

面接まで進まないと分からず、応募の段階では判断しにくい状況なのですね。

仕事探しに関わる制度や支援で、十分なこと、変えてほしいことはありますか。

求人票や案件の情報に、どんなことを書いてほしいですか。たとえばAIの利用可否や、使えるツールの範囲などでしょうか。

AIの利用可否に加え、使えるPCの条件も求人票や案件情報に書かれていると、応募前に判断しやすくなりそうですね。お話しくださり、ありがとうございました。

承知しました。ここまでお話しくださり、ありがとうございました。