の回答・AIによるまとめ
回答者は研究職に従事し、この半年でAIによる仕事の変化を強く感じている。実験データを整理するアプリを、自らバイブコーディングで作成した。
AIを使うと仕事の生産性が上がると思います。
新人教育では、社内に蓄積された過去資料をAIでテキスト化して活用している。画像だった資料が読める形になり、過去知見を学ぶ速度が上がったと述べた。
人材育成が早くなった。
新しい研究成果を出す主体は人間だと考えている。AIは課題解決の案出しで有用な場合がある一方、的外れな案も出すため、補助として位置付けている。
まだ新しい研究成果を出すには人間が主になるとは思うが、補助としてはとても使えると思う。
業務の分担では、AIが得意な作業をAIに任せる考えを示した。その分、人間は創造的な作業により多くの時間を使うとしている。
人間はより創造的なことに多くの時間を使えばいいと思った。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、分からない場合もそのまま教えてください。
とても変わったと思います。
「とても変わった」と感じたのは、どんな場面での変化ですか。印象に残っている具体的な出来事があれば教えてください。
AIを使うと仕事の生産性が上がると思います。研究職ですが、実験データーを整理するアプリをバイブコーディングで作りました。
研究職で、実験データー整理用のアプリをバイブコーディングで作ったのですね。
お仕事で、人の採用、仕事の割り振り、育成・評価・処遇などを決める立場にありますか。
一部関わっている
この半年ほどで、採用や仕事の割り振り、人の育て方、評価・処遇にAIが関わるようになったと感じることはありましたか。変わっていない場合も教えてください。
新人が過去知見を勉強する際にAIを活用するようになり、人材育成が早くなった。ちょうど社内の過去資料をスキャナで画像として取り込み、AIを使ってテキスト化することで意味の通じる資料になりました。
過去資料をテキスト化して使えるようになり、新人の学び方にも変化が出ているのですね。
これから2〜3年で、AIはご自身の研究の仕事にどんな影響を与えると思いますか。
まだ新しい研究成果を出すには人間が主になるとは思うが、補助としてはとても使えると思う。AIに課題解決のアイディア出しを依頼するとトンチンカンなものもあるけど、いいアイディア出している時もある。
新しい成果は人が担いつつ、課題解決の発想を補う役割としてAIを見ているのですね。
こうした経験を受けて、仕事の進め方や学び方で変えたこと、変えようと思っていることはありますか。
AIが得意なことはAIに任せて、人間はより創造的なことに多くの時間を使えばいいと思った。
AIに任せる部分を増やし、人が創造的な仕事に時間を使うという考えなのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分なこと、変えてほしいことはありますか。
特に変えてほしいことはないです。
分かりました。お話しいただき、ありがとうございました。研究現場でのAI活用について伺えました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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