の回答・AIによるまとめ
規制が厳しく機密データを扱う事業のため、AIは主にローカル環境で利用している。利用可能なAIの選択肢は増えている。
機密データを扱うので主にローカルですが、使えるAIがどんどん増えています。
会議のファシリテーションと議事録作成にはAIが使われている。部署では、AIへの業務移管を検討する時間も業務の一部になっている。
自部署の業務の15%の時間を使って考えることが増えました。
回答者はルーチン業務の多くをAIに任せられると考えている。社員は、新たな仕組みを業務へ展開する方法を考える方向へ移ると見ている。
業務の半分以上はルーチン業務なのでAIに任せられると思っています。
慢性的な人手不足の中で、AIは業務負荷を減らし、事業機会を増やすものと捉えられている。回答者自身も、作業の自動化やAIへの代替を考える時間を増やしている。
それって自動化できないか？AIに代わりにやってもらえないか？と考える時間が増えました。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周辺でAIが関わっていると感じた変化はありましたか。変化がない、分からない場合もそのまま教えてください。
会社の業務をAIで進めています。機密データを扱うので主にローカルですが、使えるAIがどんどん増えています。外資です。会議のファシリ、議事録の作成もAIがしています。法が厳しい規制のもとで行う事業ですが、何をAIに任せられるかを、自部署の業務の15%の時間を使って考えることが増えました。業務の半分以上はルーチン業務なのでAIに任せられると思っています。社員は、新しいことをどのように業務に展開できるかを考える仕事にフォーカスする方向で動いています。
会議運営や議事録作成に加え、業務の一部をAIに任せる検討自体が仕事になっているのですね。
人の採用、仕事の割り振り、育成・評価・処遇などを決める立場にはありますか。
いいえ
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事にどのような影響を与えると思いますか。
おそらくほとんどの仕事はAIに変わります。仕事量に比べて人材が不足しており慢性的に自身に業務負荷がかかっているので、AIが代わりに仕事をしてくれることで負担が減る、事業機会は増えると思っています。
人手が足りない中で、AIが担う範囲が広がれば負担が減り、事業の機会も増えると見ているのですね。
こうした見通しを受けて、仕事に関して変えたこと、変えようと思っていることはありますか。
50代なので、若者ほどAIの知識はありません。それでも、自分の仕事の仕方として、それって自動化できないか？AIに代わりにやってもらえないか？と考える時間が増えました。
仕事を進めながら、自動化やAIに任せる余地を考える時間が増えたのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分なこと、変えてほしいことはありますか。
自分が思っている以上に会社はAIを進めています。トレーニング機会も多いです。不満はありません。米国に本社があるので日本とは違うのかもしれません。
会社としてAI活用を進め、トレーニングの機会もある中で不満はないとのこと、伺いました。お話しくださりありがとうございました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
参加する