の回答・AIによるまとめ
回答者は、SOCを経由して監査に進む意向を持つ。検知の自動化とAIによるログ解析の進展が、この経路の仕事量を減らすと見ている。
SOC系を経由して監査とかやりたいんですが、そもそも検知とかは自動化が進んでる上にlogの解析とかAIのほうが得意そうですね。
人に残るのは責任を取る役割であり、作業中心の役割は減る可能性があると考えている。この変化は、損失を抑える業務の効率化として捉えられている。
責任を取るひとが残るけれど、残りの作業系はだいたいなくなるんじゃないですかね
AI代替の見通しは、サイバーセキュリティだけに限定されていない。回答者は、インタビュー業務やリモートで完結する仕事の多くにも代替可能性があると述べた。
たとえばあなたがいまやってるインタビュー業務とかもそうだし、パンデミックでリモートワークで出社しないで完結した仕事のほとんどはリプレイスされるポテンシャルが高いですよね
経験を積むための初期業務が減ることで、若年層がどこで実務経験を得るかを懸念している。制度については、AIの浸透を前提に全体を点検しないと差が広がると述べた。
いまの若い子とかどこで経験を積むんだろうというのが心配です
AIが遍く浸透する前提ですべてを点検しないと大きな差になりそうですね
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
仕事を探している
この半年ほどで、仕事探しの周辺で、AIが関わっていると感じた変化はありましたか。分からない場合や変化がない場合も、そのまま教えてください。
サイバーセキュリティをやりたいなと思って前職をやめたんですが、なんかAIがすごすぎて数年後に職が駆逐されてそうな気がしてますね
サイバーセキュリティを目指して転職した一方で、将来の仕事が減るかもしれないと感じているのですね。
特に、どんな仕事がAIに置き換わりそうだと思いますか。
SOC系を経由して監査とかやりたいんですが、そもそも検知とかは自動化が進んでる上にlogの解析とかAIのほうが得意そうですね。どんな仕事がAIに置き換わりそうかというと、たとえばあなたがいまやってるインタビュー業務とかもそうだし、パンデミックでリモートワークで出社しないで完結した仕事のほとんどはリプレイスされるポテンシャルが高いですよね
SOCの検知やログ解析は自動化が進み、リモートで完結する仕事も置き換わり得ると見ているのですね。
そのうえで、2〜3年後にサイバーセキュリティの仕事で人に残る役割はあると思いますか。
責任を取るひとが残るけれど、残りの作業系はだいたいなくなるんじゃないですかね、2~3年後かどうかはわからんですけど。だし、そのほうが健全かと思いますよ。だって、なにかあたらしい価値を生むわけじゃなくて、せいぜいマイナスをゼロに近づけるような仕事だと思うので。
責任を担う人は残る一方、作業は減っていき、その変化を健全だと捉えているのですね。
こうした見通しを受けて、仕事探しや学び方で変えたこと、変えようと思っていることはありますか。
いまのうちに経験値を貯めておかないと、今後経験値を貯めるための仕事すらなくなりそうですね。いまの若い子とかどこで経験を積むんだろうというのが心配です、わたしが心配してもしょうがないですが
経験を積む入口となる仕事が減り、若い人がどこで経験を得るのかも気になっているのですね。
学校や職場の制度、職業訓練や助成などで、変えてほしいことはありますか。
制度というか、AIが遍く浸透する前提ですべてを点検しないと大きな差になりそうですね
AIが広く浸透する前提で、制度全体を点検しないと差が広がるということですね。お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
ほかに聞きたいことがありますか？
お話を聞かせていただき、ありがとうございました。今回は以上です。
そうですか
はい、今回は以上です。サイバーセキュリティで経験を積む入口が減る懸念と、制度全体を点検する必要性について伺えました。ありがとうございました。
どんな仕事がAIに置き換わりそうかというと、たとえばあなたがいまやってるインタビュー業務とかもそうだし、パンデミックでリモートワークで出社しないで完結した仕事のほとんどはリプレイスされるポテンシャルが高いですよね この文脈はなんで要約煮含めなかったんですか？
ご要望ありがとうございます。まとめを直しますので、少しお待ちください。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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