TOPIC 13
障害者手帳を持たない境界知能や発達障害のグレーゾーンの人は、福祉支援の対象から外れやすく、就労や社会生活で困難を抱えています。また、手帳の更新が認められなくなった際に障害者雇用を継続できなくなる不安や、学校卒業後の進路への懸念も挙げられています。手帳の有無にかかわらず利用できる就労支援や、診断書があれば雇用を継続できる仕組みが求められています。
13件の意見・7件の会話から
“特に、グレーゾーンだからこそ、就職できても、ADHDの方より実情をわかってもらえず、無理を刺さられないか心配です”
要約ADHDのグレーゾーンであるため、就職できても周囲に実情を理解されずマルチタスクなどの無理を求められないか心配している。
この発言を会話の中で読む“知的障害を証明する必要があるとのことでしたが、障害者手帳のようなものはなく、証明できるものがありません。”
要約成年後見制度について弁護士に相談したが、手帳を持っておらず知的障害を証明できるものがない。
この発言を会話の中で読む“満足な支援をうけられる障害者にはなれない、しかし健常者にもなれない、狭間の人間の進路は、小さいうちから学ぶ環境が整うことで、もっと増えていくのではないかと考える”
要約障害者と健常者の狭間にいる子どもは、幼少期から学ぶ環境が整えば進路の選択肢が増えると考えている。
この発言を会話の中で読む“転校の手続きの際に、支援学校では学年に応じた学習は難しい。それでも良ければ、うけいれると一度支援学校から受入を保留された。”
要約支援学校への転校手続きの際、学年に応じた学習は難しいと伝えられ、受け入れを一度保留された。
この発言を会話の中で読む“まだ先の話だが、障害者手帳をもらえないと思うので多分一般枠しかなく。今から不安で仕方ない”
要約障害者手帳を取得できない見込みのため、卒業後の就労先が一般枠しかなく不安を感じている。
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