の回答・AIによるまとめ
回答者は会社・団体で働き、採用や業務配分、育成、処遇に一部関わっている。人に関する判断の検討では、AIを比較や試算の補助として使っている。
検討の際に一覧化して比較したり、試しにシミュレートしてみるなど壁打ちにいろいろ使えるようになった
業務では翻訳、PCのエラー対応、簡単なアプリ作成でAIの利用可能性を感じている。特に、以前は自力で解決しにくかった技術的な問題をAIに尋ねられるようになった。
翻訳が楽になった。パソコンにエラーが出たときなどAIに聞いて解決でぎることが多くなった。簡単なアプリなどが作れるようになった。
AIの性能は速く変化しており、数年後には委ねられる業務の範囲が変わると見ている。ただし、現時点で生産性が実際に上がっているかは判断できず、仕事の進め方はまだ変えていない。
一方でAIのおかげで本当に生産性が上がってるかはよくわからないのでまだ様子見
職場ではセキュリティ上の理由でAI利用が止められることが多いという。安全面の制約を扱いながら、利用を可能にする制度や運用の枠組みを求めている。
セキュリティとの兼ね合いで止められるケースが多いのでうまくやる枠組みが欲しい。
レポートの構成はインタビューごとの設定により異なります
いまのご自身の状況に最も近いものを選んでください。
会社・団体で働いている
この半年ほどで、仕事の周りでAIが関わっていると感じた変化はありましたか。ない場合や分からない場合も、そのまま教えてください。
ある
どのような場面で、AIが関わる変化を感じましたか。具体的な出来事があれば教えてください。
翻訳が楽になった。パソコンにエラーが出たときなどAIに聞いて解決でぎることが多くなった。簡単なアプリなどが作れるようになった。
翻訳やエラー対応、簡単なアプリ作りで使える場面が増えたのですね。
お仕事で、採用や仕事の割り振り、育成、処遇などを決める立場にありますか。
一部関わっている
この半年ほどで、採用、業務の割り振り、育成、処遇のいずれかに、AIが関わる変化はありましたか。変化がない場合や分からない場合も教えてください。
検討の際に一覧化して比較したり、試しにシミュレートしてみるなど壁打ちにいろいろ使えるようになった
比較の一覧化や試算の壁打ちに使えるようになったのですね。
これから2〜3年で、AIはご自身の仕事や、人の採用・育成にどのような影響を与えると思いますか。
日進月歩で能力が向上しているので、また数年経つと任せられることがガラッと変わってくるように思う
数年で任せられることが大きく変わりそうだと感じているのですね。
その見通しを受けて、仕事に関して変えたこと、これから変えようと思うことはありますか。
一方でAIのおかげで本当に生産性が上がってるかはよくわからないのでまだ様子見
AIで生産性が上がっているかは、まだ見極めているところなのですね。
今の職場の制度や仕組みで、十分なこと、変えてほしいことはありますか。
セキュリティとの兼ね合いで止められるケースが多いのでうまくやる枠組みが欲しい。
セキュリティ上の懸念に対応しながら、AIを使えるようにする枠組みが必要だと感じているのですね。お話しくださり、ありがとうございました。
所要時間は約8分。AIが順番にお話をうかがいます。
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